《幸運飛艇預測網》就業扶貧 托起穩穩的幸福——決戰決勝脫貧攻堅全面建成小康社會系列報道之五

  就業扶貧路上,一個也不能少。近年來,安慶市通過搭建四大就業載體(扶貧車間、扶貧基地、居傢就業扶貧基地、公益性崗位),暢通三大渠道(勞務對接、返鄉創業、技能成長),讓貧困人口在傢門口能就業、“走出去”能賺錢,弱勞動力者也能端穩就業飯碗。充滿信心的貧困群眾用勤勞的雙手,逐步過上瞭幸福生活。
    車間開到傢門口

  貧困戶變身上班族

  “以前在福建的服裝廠打工,現在傢門口就有服裝廠,我和丈夫都在這幹活,每月收入有6000多元,還能照顧老人,接送孩子上下學,很滿意。”11月11日,在宿松縣涼泉社區的就業扶貧車間二樓,46歲的建檔立卡貧困戶周金平在縫紉機上忙著做羽絨服。這傢扶貧車間就開在學校附近,裡面大部分工人都和周金平一樣,曾因生計遠走他鄉,後為照顧孩子回到瞭傢。幸運飛艇預測程式的是,他們現在在傢門口就能就業,過上瞭幸福生活。目前,這傢就業扶貧車間已吸納就業71人,其中有41人是貧困人口,月收入均在2000至3000元。

  扶貧“小車間”,可起幫扶大作用。2016年,安慶市利用省人社廳實施大別山精準幫扶精準就業專項行動計劃契機,在嶽西縣和潛山市開展試點,讓“車間進農村”“農民變工人”,探索出就近就地就業扶貧的新路徑。此後,一大批就業扶貧車間落戶鄉村。

  就業扶貧車間落戶深山,讓大山裡的留守婦女在傢門口實現瞭就業。嶽西縣泥潭村,距離縣城有70公裡山路,村內幾乎沒有就業崗位。2017年,該村利用廢棄的糧站創辦扶貧工廠,經縣人社局牽線,與縣內一傢公司合作生產手機充電器配件。工廠建成後,為周邊群眾提供瞭100多個加工、運輸等就業崗位,吸納瞭70多名勞動者就業,其中貧困勞動者56人,月收入均在1800元以上。“像我這樣,傢裡上有老下有小,不能出門打工掙錢,現在傢門口就有班上,當然得努力幹呀。”今年39歲的陸文英,在扶貧工廠建成時,就通過培訓來上班瞭,因為勤勞能幹,她現在每月能掙四五千元,是廠裡拿工資最高的工人。

  就業扶貧車間建在易地扶貧搬遷點,讓搬出大山的貧困戶“穩得住、能致富”。“一有空我就來廠裡打零工,下樓走幾步就到瞭。”在嶽西縣石橋村源泉集中安置點的扶貧工廠,貧困戶夏柳花正在為箱包剪線頭。按件計工資,她每個月能掙1000多元。為瞭能讓貧困戶就近務工,當地創新“易地扶貧搬遷+”模式,引入一傢箱包企業在安置點建立扶貧車間。該扶貧車間共招工82人,其中貧困人口56人,月均工資2300元。

  貧困勞動者在扶貧車間就業,每月可獲得300元崗位補貼;扶貧車間每新增一名貧困勞動者就業,也可獲得2000元就業獎勵……通過政府引導,政策獎勵,“圍繞產業、一地一品、因地制宜、持續發展”,目前安慶市已建成就業扶貧車間210傢,先後吸納瞭近萬名貧困勞動者就近就業,平均月工資達到2000元左右;累計有近5000人通過車間穩定就業獲得穩定收入,從而成功脫貧。扶貧車間覆蓋的貧困鄉村,形成瞭電子、服裝箱包、養生佈鞋、竹木加工、休閑食品、食用菌種植等多個特色小產業。

  同時,安慶市還大力推動扶貧基地建設,招募用工規范、社會責任感強、適合貧困勞動力就業的245傢企業為就業扶貧基地,帶動就業17000多人,其中貧困勞動者穩定就業6000多人。

  望江縣楊灣鎮曾墩村貧困戶方世玉一直在傢務農。2016年,他被推薦到縣裡的申洲公司上班,經過培訓上崗後,每年能掙5萬元,全傢實現穩定脫貧。

  被認定為就業扶貧基地以來,望江申洲公司吸納貧困勞動者就業近2000人,占員工數的20%。公司通過“師帶徒”結對方式,為每一位新進貧困戶職工選派一名師傅,負責技能培訓和生活指導,確保貧困戶員工前三個月工資不低於3000元,計件不足的由公司兜底,讓大量貧困戶實現瞭穩定就業、穩定脫貧。

  多層次開展培訓

  提升貧困群眾勞動技能

  11月13日上午,陽光明媚。潛山市一個小區裡,44歲的月嫂產翠平正在雇主傢抱著嬰兒曬日光浴。今天是她在雇主傢待的第20天,每天的工作主要是照顧嬰兒。

  “現在每個月能掙1萬元左右,多虧參加培訓,讓我有瞭一技之長。”早些年,產翠平的丈夫因為車禍落下殘疾,她傢成為貧困戶。因為沒有技能,她以前幹過很多工作,開面館、做早點……不僅收入低,還總幹不長久。

  2018年,產翠平看到同村姐妹做月嫂每月收入不菲,後又得知可免費參加人社部門組織的培訓,便到一傢傢政公司參加瞭高級育嬰員培訓班。

  “培訓19天,學瞭母嬰護理、育嬰員、傢政保潔、老人護理和醫院陪護等諸多課程。”產翠平說,培訓結束後,她不僅獲得瞭高級母嬰護理師證、育嬰師證,還被安排去武漢的月子會所進行瞭為期一周的強化培訓和實習。

  “她去年接瞭11單,現在已經是經驗豐富的‘老月嫂’瞭,最近在評選‘長三角金牌傢政員’,我報的就是她。”傢政公司負責人說,產翠平現在的單子已經排到瞭明年3月。

  “我以前每月隻有2800元,現在每月能掙12800元。”貧困戶何順針同樣是通過“月嫂培訓班”,從既無就業技能、也無就業門路的農村傢庭婦女,成長為月入過萬的“金牌月嫂”。在她們的影響和帶領下,潛山市已有60多名貧困傢庭留守婦女通過系統化培訓走進瞭傢政服務行業,一些優秀學員還被送往武漢、蘇州、北京等大城市從事傢政工作。

  “傢政學員就業初期月收入在3000元左右,技術熟練後月收入可達6000至8000元,成為實現‘一人就業、全傢脫貧’的高效途徑和最佳‘短平快’產業。”潛山市勞動就業管理局相關負責人表示。近年來,潛山市把發展傢政服務業作為就業工作的重要抓手,通過搭架構、重培訓、強合作、穩輸出、助維權、保接送,全力打造 “潛嫂”傢政勞務品牌。依托培訓機構,先後在城區及各個鄉鎮舉辦傢政服務(月嫂)培訓班,培訓人數達1200餘人,其中貧困勞動者300餘人;輸送對接城市就業281人,本地就業280餘人。

  一技在手,就業無憂。傢住懷寧縣洪鋪鎮冶塘村的貧困戶錢迎麗,因要照顧生病的兒子,夫妻倆隻能在傢打零工,收入微薄。去年,她想在洪鋪街上開傢大排檔,正當她因開餐飲店無技能而一籌莫展時,恰逢懷寧縣人社局前來開展貧困勞動者技能培訓調查摸底。

  “我很快就報瞭名,去年下半年,我和丈夫到月山鎮一傢土菜館學習瞭烹飪技術。”經過一個月的學習,錢迎麗和丈夫基本掌握瞭24種烹飪技法。培訓期間,他們還得到瞭縣人社局給的交通補貼和夥食補貼。“培訓結束後,縣人社局還通過微信群向我們推送瞭很多就業信息和就業創業扶持政策。”錢迎麗說。

  為鼓勵貧困勞動力學得一技之長,練就增收本領,安慶市對貧困勞動力培訓需求進行摸底,出臺“一對一”“點對點”師帶徒式的培訓操作流程,按照貧困勞動者的個人培訓需求,開展個性化的培訓,提高培訓的針對性;同時,加強培訓後的跟蹤服務,發揮基層就業服務機構作用,開展職業指導、推送崗位、就業幫扶活動,提高培訓質量和實效性,著力實現“培訓一人、就業一人、脫貧一戶”。今年以來,全市開辦技能脫貧培訓49個班,1918人參加;舉辦貧困戶以工代訓108個班,2868人參加;在企業新錄用人員崗前培訓中,共有280名建檔立卡貧困戶參加培訓。

  開發公益性崗位

  讓弱勞動能力者也能就業

  眼下正值森林防火期。在嶽西縣白帽鎮朱鋪村,護林員祝怡東一大早就騎上摩托車,帶著大喇叭,開始瞭防火宣傳工作。

  祝怡東傢裡有五口人,其中三人有殘疾。祝怡東左眼殘疾,還患有嚴重腎病,幹不得重活,全傢人靠吃低保維持生活。“村委會幫我找瞭護林員的工作,每年工資7200元。現在我也算是有瞭工作,有瞭穩定收入。”對於這份工作,他非常珍惜。

  就業扶貧路上,一個也不能少。為幫助年紀大、無技能的弱勞動力實現就業,安慶市以“幫扶就業、穩定就業”為著力點,大力開發公益性崗位,讓貧困勞動者就地就近通過就業實現穩定增收。2019年全市共開發公益性崗位1519個,涉及農村保潔員、防火巡邏員、治安巡邏員、水庫管理員、保安、護路等十幾個行業30多種崗位。通過公益崗位安置就業,貧困勞動者年均增收3600至8400元。目前,我市通過扶貧公益性崗位已累計安置貧困勞動者就業1.62萬人。

  此外,針對需要在傢照顧患病傢屬、不能外出就業的貧困戶傢庭勞動力,我市還開發瞭諸多居傢就業崗位。

  11月13日,潛山市黃嶺村鞋廠負責人儲根霞驅車五公裡,到嶺頭村高興組貧困戶陳秀芳傢,為她送去制作棉鞋的材料。

  今年60歲的陳秀芳肢體殘疾,丈夫徐華亮聽力殘疾,他們租田種瞭些水稻,以務農為生。農閑時,陳秀芳想去工廠務工,但苦於行動不便,路途遙遠。

  為瞭讓陳秀芳在傢就能就業,儲根霞隔三岔五就會來一次,為她送來原料,並帶走做好的棉鞋。

  “閑的時候,我和丈夫就在傢做棉鞋,一小時能做三雙,每個月也能有1000多元收入。”陳秀芳說,活兒不難,又自由,每個月還有200元的就業補助,對她來說,這是份不錯的工作。

  “像陳秀芳這樣,在傢做棉鞋的,有60多戶。”儲根霞說,她的鞋廠被認定為居傢就業基地,要送材料或是收棉鞋,貧困勞動者隻需打個電話她就會上門去。為貧困勞動者提供居傢就業崗位,她也可獲得每人1000元的獎勵。

  人性化對接服務

  激勵貧困勞動力“走出去”

  “最近在外面工作情況怎麼樣?生活上你們有困難就跟我講……”自從今年3月份出門後,宿松縣五裡鄉六圩村的張道春就會經常接到六圩村的包片幹部王旭珍的電話,來電內容均是詢問夫妻倆最近的工作和生活情況。

  張道春是村裡的貧困戶,傢裡四口人,老父親已經85歲,孩子在讀研究生,傢裡開支大,經濟條件差。年初受疫情影響,夫妻倆面臨“出門難、就業難”,整日愁眉不展。

  遇到同樣問題的,還有村裡不少的貧困戶。鄉黨委、政府得知情況後,一邊組織駐村和包保幹部進行摸排,全面瞭解村裡貧困戶的外出務工意願,一邊和上級部門聯系,尋找用工企業,安排免費專車進行勞務輸出。

  張道春至今還清楚地記得村幹部摸排時說過的一句話:“隻要你們願意出門,我就一定想辦法幫你們解決問題,幫你們找到工作。”

  3月29日,夫妻倆如願坐上瞭前往外地務工的免費專車,一同乘車的還有同鄉的15名貧困人員。到達企業後,夫妻倆安心做起瞭木工,每月收入近萬元。村裡還安排人定期和他們溝通,工作上、生活上有不滿意的地方,村裡都可以反饋給企業。

  促進貧困勞動者就業,安慶實行“內外兼修”,一手抓好本地就業,一手抓轉移就業。

  近年來,在安慶市已轉移的就業貧困勞動力中,“走出去”務工掙錢是大部分人的選擇。據市人社部門統計,我市常年在外務工人員達120萬(其中貧困勞動者近30萬)。

  為瞭讓貧困勞動力順利就業,安慶市加強與長三角地區對接,與全市外出務工人員較為集中的蘇浙滬等地建立合作協議,鼓勵貧困勞動者外出務工。今年以來,共組織專車238臺次,“點對點”運送6147名務工人員返崗復工,其中貧困勞動者3226人。截至目前,全市貧困勞動者已轉移就業29萬餘人,較2019年底轉移就業增加近萬人。 (查燦華 王中群)

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