《幸運飛艇預測網》西安高新區婦女節特輯 記錄閃閃發光的她們

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  必出金娛樂城推薦西安3月8日消息(記者王佳愛 通訊員李聰迎 於秋瑾 許丹)她們心懷夢想,奮力拼搏;她們巾幗不讓須眉,勇敢、堅強;她們努力工作,認真生活,書寫自己精彩的人生……在西安高新區,眾多女性工作者在各自的崗位上,帶給我們平凡的感動。在這個“三八”國際勞動婦女節,記者走進她們的生活,關註她們背後的故事。

  西安醫專附屬醫院醫生李希瑞和顧苗巧:母女二人“仁心”接力

  3月4日一大早,李希瑞就收拾好出瞭門,前往科室開始一天的工作。而在不遠處的診室裡,她的母親顧苗巧剛剛為一位孕婦檢查完畢,還來不及喝一口水,就又開始瞭對下一位病人的望聞問切。

  李希瑞和顧苗巧共同就職於西安醫專附屬醫院,李希瑞是結核門診的一名執業醫師,顧苗巧是婦產科的一名醫生。她們是母女,也是同事。日復一日,她們用忙碌的身影講述著一個關於“醫者仁心”的接力故事。

  “當她的病人比當她的女兒要幸福。”李希瑞打趣地說。在李希瑞的記憶裡,母親總是很忙。她告訴記者,母親從醫38年,手機始終24小時不關機,幾乎把所有的時間和耐心都給瞭她的病人,孕婦們有任何不適的情況都可以隨時打電話給她。

  為瞭能夠更好地關心孕婦、解決孕婦的問題,顧苗巧建立瞭5個微信群,每天一有空就在群裡回復孕婦們的各種問題。同時,她還會在乎孕婦們的每一個細小的需求,給孕婦熬蘿卜湯,幫助孕婦產後排氣,把自己的洗護用品給沒人陪護的病人用……顧苗巧用讓人信得過的醫術和一顆“仁心”,贏得瞭病人和傢屬們的一致好評。這也潛移默化地影響著李希瑞。

  就是這樣,李希瑞讀瞭醫科大學,畢業後像顧苗巧一樣,成為瞭一名醫生。對於她來說,母親在工作中的一言一行都是她做人做事的榜樣。2020年新冠疫情爆發,李希瑞所在的結核病門診,服務著多個區域的結核患者領藥和復查的工作,同時還為省外的結核病患者提供藥物和自服藥的指導,確保每一個患者能夠不斷藥治療不斷檔。“最累的時候,想到傢人在身邊,就覺得特別幸福。”李希瑞告訴記者,疫情期間,她和母親都堅守在崗位,互相加油鼓勁,竭盡全力抗擊疫情,時刻把人民群眾生命安全和身體健康放在首位。

  平日裡休息的時候,李希瑞也會和母親一起下廚,炸糖糕、搟面條、烤面包、熬奶茶。這為數不多的閑暇時刻也是母女二人感覺最溫馨最輕松的時刻。

  “長大後,我就成瞭你。”是李希瑞和她母親顧苗巧的真實寫照。作為醫生,她們傳承大愛,盡其所能幫助更多人,在平凡崗位上,用實際行動踐行敬佑生命、救死扶傷的精神。

  中航富士達科技股份有限公司工會主席水莎:時刻將職工的冷暖放心上

  “請公司考慮提高職工餐補金額。”2020年10月,面對中航富士達科技股份有限公司(以下簡稱富士達)職工呂娜提出的意見,水莎如實反饋到公司經理辦公會上。公司在考慮到經營實際情況後,決定給職工每人每月餐補增加200元。

  出生於1985年的水莎現任富士達公司黨委委員、總經理助理、工會主席兼黨群工作部部長、董事會辦公室主任、黨辦主任。自2014年12月任職富士達工會主席至今,她密切聯系職工,傾聽職工心聲。她所在的工會在公司內建立16個工會小組,每個月工會小組會把職工的意見及建議以書面的形式報送給工會,其中80%的意見和建議工會會直接給予答復,針對不能答復的重大問題會提請黨政聯席會議,確保職工的訴求事事有著落、件件有回音。

  職工利益無小事。這是水莎對富士達最初的印象。2007年9月,水莎從西安工業大學經濟管理學院畢業,畢業後就職於富士達,從事科技部資料室管理工作。她告訴記者,剛去富士達工作的時候,由於錦業路位置比較偏僻,富士達的門口不通公交車。在瞭解到這一情況後,公司專門根據職工居住密集的情況定制班車,全力保障職工們上下班出行便利。富士達從多方面關心愛護職工,從一件一件的小事做起,盡心盡力為職工辦實事、好事。

  同時,為豐富職工的精神文化生活,富士達還會經常組織開展豐富多彩的文體活動,每個職工都會積極參與其中。水莎說,正是這樣的企業文化,有效地增強瞭企業對職工的吸引力和凝聚力,更調動瞭職工們工作的積極性。

  企業愛職工,職工才會更愛企業。富士達在自身不斷發展的同時,時時刻刻為職工著想。正是這樣,堅定瞭水莎留在這裡好好工作的決心。在最初擔任工會主席時,水莎充分發揮工會橋梁紐帶作用,如實反映職工訴求,滿足職工日益增長的對美好生活的向往。建設職工書屋和母嬰關愛室、職工代表參與食堂民主監督……一項項舉措,真正做到瞭時刻將職工的冷暖,放在心上。水莎告訴記者,多年來,富士達堅持廠務公開民主管理制度化,以職工為中心構建和諧勞資關系。2020年,職工離職率為1%,職工對企業的滿意度為98%,獲得瞭全國廠務公開民主管理工作先進單位,公司宇航事業部獲陜西省工人先鋒號、西安市五一巾幗標兵崗等榮譽稱號。

  同時,經過不斷努力,水莎也先後獲得瞭陜西省熱愛企業優秀員工、西安市優秀工會工作者、西安市優秀兼職集體協商指導員、西安市集體協商工作先進個人、西安市五一巾幗標兵、西安市優秀青年志願者……這一項項榮譽既是對她的肯定,也印證瞭她多年如一日的辛苦付出。

  “希望能成為職工心中最貼心的‘傢人’。”談起未來,水莎說,希望能夠把富士達工會建設成為幸福型傢庭組織,不斷增強職工的幸福感和使命感。

  高新三小“名校+”教聯體總校長譚麗艷:創新思政教育 培育時代新人

  3月2日,高新三小“名校+”教育聯合體“+”校——高新十四小的“紅色傳承”文化展廳裡,總校長譚麗艷正在給師生們講黨史,分享共產黨人的紅色故事。同學們若有所思,聽得津津有味。

  以這樣走出課堂、走進紅色展館的方式上好開學第一課,是高新三小“名校+”教聯體思政體系建設的又一新突破。近年,高新三小“名校+”教聯體致力於學生思政教育,尤其是在2021年中國共產黨百年華誕之際,如何做好紅色教育,以優質的內容、鮮活的形式豐富思政教育的‘打開方式’,更是高新三小“名校+”教聯體不斷探索的新目標。

  在譚麗艷的帶動下,高新三小“名校+”教育聯合體利用文化展廳、紅色教育、研學旅行、優秀傳統文化實踐基地等等,為學生展開瞭多種形式的思政教育,並積極發揮名校輻射帶動作用,為各“+”校提供切實可行的思政課程體系建設范本。此外,譚麗艷還為各校同學上思政課,要求各校培養思政小小講解員,以學生自己講思政課的方式,鍛煉同學們自主學習的能力。

  “我們還因地制宜,承接瞭高新區大力推廣的國傢級優秀教育教學成果——博物館課程”的思政建設任務。輻射聯合體成員校,結合各校資源優勢,開啟‘名校+’漫步古都課程,讓同學們漫步古都西安博物館,瞭解文物的前世今生。”譚麗艷說。

  “思政課不僅僅隻是一堂課,更重要的是培養學生成為一個熱愛祖國、熱愛生活、熱愛學習、熱愛自己的人。”譚麗艷說,而一名堅守教育初心的老師,因為內心的堅定和作為教師的滿足感,足以將這樣的幸福感傳遞給學生,從而把思政課上得更靈動、更活躍。

  為此,高新三小“名校+”教聯體為教師舉辦瞭豐富多彩的思政大練兵、思政大教研、專傢培訓等活動。“我們要把立德樹人的總目標和師德建構有機結合,讓老師從內心對思政課的深入認識有新的高度,也讓愛黨愛國的思想從小成為學生神聖的信念。”譚麗艷表示。

  未來,高新三小“名校+”教聯體將按照“示范引領、整體推進、全面提質”的發展思路,打造出“魅力思政”新品牌,為教育高質量發展固本培元。

  自由攝影師腳腳:做獨立的“斜杠”女性

  自由攝影師、老師、視頻剪輯師是腳腳身上的多重“標簽”,有趣、有顏、多元是外人對她的印象。她是一位不折不扣的“斜杠”女性。就像她攝影作品中的生活一樣,她的人生總是充滿獨立、自主和變化。

  腳腳的學生時代是在西安度過的,高新給她的印象就是青春,學生時代第一次拿起相機的地方,校服裙擺飛揚的場景,畢業照的青澀……都是她美好的回憶。“在這裡,我第一次拿起相機,那時候的單反有點陳舊,也很重,我從來沒想過這個物品,會變成我的職業。”腳腳說。學生時代結束後,和所有畢業生一樣,她一頭紮進求職大軍裡。工作的三年後,面對工作上的瓶頸期,腳腳想起瞭一直陪伴自己的相機,開啟瞭自由攝影的師的職業。

  “年少沖動,吃苦是免不瞭的。”腳腳說。但在她看來,能把愛好變成職業,已經很幸運飛艇預測程式瞭,她得自己想辦法、找出路、解決問題,選擇自由攝影師這個職業之後,結識瞭更多趣味相投的攝影師,他們一拍即合,成立瞭一傢攝影實驗室。

  腳腳說成立這樣一個實驗室的初衷,凝聚一群喜歡攝影的朋友,無論你手中拿的是手機還是相機,隻要有一顆熱愛生活的心,發現美的眼睛就可以和我們一起,共同學習攝影技巧,分享並記錄那些生活中、旅行中感動的瞬間。

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